
SAP ABAP Developer all genders*
#Aufgabe
Du bist ABAP-Entwickler und hast erste grundlegende Kenntnisse über die SAP-Systemlandschaft, die du gerne weiter aufbauen und vertiefen möchtest. In unserem Team IT -Service (on Demand) übernimmst du je nach Deinen Skills die Konzeption und Umsetzung von Anpassungen und Erweiterungen der SAP-Softwarelösungen. Releasewechsel und Produktoptimierungen gehören ebenfalls zu Deinen Tätigkeiten. Gegebenenfalls unterstützt du auch in den komplexeren S/4HANA Projekten. Du arbeitest eigenständig und ergebnisorientiert. Deine Rolle ermöglicht dir eine innovative fachliche Weiterentwicklung, kombiniert mit den Vorteilen der Stabilität und Planbarkeit des IT-Service. Treib uns und das Thema im Sinne unserer Kunden* mit voran und bereichere unser sympathisches Team.
#Top Skills
Für unsere multidisziplinären IT-Service suchen wir idealerweise folgende Key Notes:
#ABAP #SAP-Workflow #Outputmanagement (Formulare) #Entwicklungsprozesse
#BA New Work
Reizt Dich dieser Aufgabenmix? Dann starte bei der BA durch! Als SAP Gold Partner verbindet die BA Business Advice ihre Expertise in der Beratung mit innovativer Technologie, um wegweisende Lösungen zu entwickeln. Mit unserem Fokus auf die Fertigungsindustrie, Metallverarbeitung und Agrarbranche unterstützen wir unsere Kunden* weltweit bei der Verwirklichung ihrer Ziele und Strategien.
Wir leben New Work: Unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse mit Qualität, Teamwork und unternehmerischen Anforderungen zu matchen. Du wirst Dein bisheriges Fachwissen weiter vertiefen und im Flow mit Deinen interessanten Aufgaben sein. Wir sind erfolgreicher durch eine Kultur des stetigen Lernens und Wachsens.
Unsere wichtigsten Anforderungen an Dich: CAN DO Mentalität und eigenständiges Arbeiten, habe Freude und liebe es Deine Kunden* zu beraten. Wir challengen Dich fachlich neu – unser Onboarding und Coaching von 6 Monaten unterstützt Dich. Du steigst direkt ein – und zwar allein deswegen, weil wir wissen: Machen macht Spaß!
#BA Kultur
Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Multimatrix Organisation
Innovative Mittelstandskultur
Technisch anspruchsvolle Projekte, national und international
- New Work Balance: Arbeiten im Digital Workspace
- New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle & Benefits, Sportangebot, Firmenevents – inclusive legendärer Partys
- Enabeling: Individuelle Karrierewege und eine steiler LernkurveEigenständigkeit
- Onboarding: 6 Monate executive Coaching
- Mobility Options: Bike & Car (all in Flat Tanken)
- Equipment: moderne Technik & Tools für das hybride Arbeiten