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Assistant Employer Branding & Recruitment (all genders)*Teilzeit - Job - Karriere bei der BA Business Advice

Assistant Employer Branding & Recruitment (all genders)*Teilzeit

#Aufgabe

Du hast ein gutes Gespür für Menschen und Freude daran, am People & Culture Management der BA mitzuarbeiten.

Du kannst Content erstellen, um als Arbeitgebermarke Reichweite auf Jobbörsen, in Netzwerken und SAP & branchenspezifischen Plattformen zielgruppengerecht zu erreichen. Weil Du gängige online Plattformen und andere Sourcing Kanäle kennst, macht es Dir Freude im Active Recruiting zu unterstützen. Du bist verlässlich und kannst zielgruppengerecht kommunizieren. Du unterstützt im Bewerbermanagement und der HR-Administration.

#Top Skills

#Human first #Networking #Bewerbermanagement #IT Recruiting #Anzeigenhandling #People Admin

Reizt Dich dieser Aufgabenmix? Dann starte bei der BA durch! Als SAP Gold Partner verbindet die BA Business Advice ihre Expertise in der Beratung mit innovativer Technologie, um wegweisende Lösungen zu entwickeln. Mit unserem Fokus auf die Fertigungsindustrie, Metallverarbeitung und Agrarbranche unterstützen wir unsere Kunden weltweit bei der Verwirklichung ihrer Ziele und Strategien.

#New Work

Wir leben New Work: Unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse mit Qualität, Teamwork und unternehmerischen Anforderungen zu matchen. Du wirst Fachwissen aufbauen und im Flow mit Deinen interessanten Aufgaben sein. Wir sind erfolgreicher durch eine Kultur des stetigen Lernens und Wachsens.

Unsere wichtigsten Anforderungen an Dich: zeige Kreativität und eigenständiges Arbeiten, habe Freude und liebe das administrative Grundrauschen, dass zu jeder Aufgabe dazu gehört. Wir machen Dich fachlich fit – unser Onboarding und Coaching von 6 Monaten unterstützt Dich beim Einstieg. Machen macht Spaß!

#BA Kultur

Es zählen Werte und das Miteinander, Leidenschaft, Verbindlichkeit, Eigenverantwortung und der Anspruch an höchste Qualität für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter
Kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsspielraum innerhalb der flachen Multimatrix Organisation
Innovative Mittelstandskultur
Technisch anspruchsvolle Projekte, national und international

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  • New Work Balance: arbeiten im Digital Workspace
  • New Pay: lohnende Gehaltsmodelle & Benefits, Sportangebot, Firmenevents – inclusive legendärer Partys
  • Enabeling: individuelle Karrierewege und eine steile Lernkurve
  • Onboarding: ein Coach steht Dir zu Seite
  • Mobility Optionen: Bike & Car (inkl. Flatrate)
  • Equipment: born digital needs Technik & Tools

 

Contact

Stephanie Roll
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