SAP S/4HANA Consultant P2P m/w/d

Du agierst als erfahrene/r Berater:innen und modellierst betriebswirtschaftlich optimierte Prozesse im SAP-System. In unseren komplexen S/4HANA Projekten agierst du eigenständig und willst im Modulbereich IM und MM-Projektverantwortung übernehmen. Du lebst vertrauensvolle Kundenbeziehungen. Dein Blick ist unternehmerisch an der gesamten Prozesskette - von Presale bis Service. Deine Rolle ermöglicht dir eine innovative fachliche Ausgestaltung des P2P-Bereiches. Treib uns und das Thema im Sinne unserer Kund:innen mit voran und bereichere unser sympathisches Team.

Für unsere multidisziplinären Projektteams und für den Fachbereich P2PC suchen wir Verstärkung. Die Rolle umfasst operative, aber auch strategische Anteile. Gestalte und berate neben deinem Modulwissen IM, MM & P2P als Innovator mit unseren Key Notes:

#P2PEnd2End #OCR #OCI #Prozessanalyse #Freude

Unsere wichtigsten Anforderungen an dich: CAN DO Mentalität und eigenständiges Arbeiten, habe Freude und liebe es deine Kund:innen zu beraten, genauso wie das analytische Prozessmodellieren, dass zu jedem Projekt dazu gehört. Wir challengen dich fachlich neu – unser Onboarding und Coaching von 6 Monaten unterstützt dich. Du steigst direkt ein – und zwar allein deswegen, weil wir wissen: Machen macht Spaß!

Reizt Dich dieser Aufgabenmix? Dann starte bei der BA durch! Als SAP Gold Partner verbindet die BA Business Advice ihre Expertise in der Beratung mit innovativer Technologie, um wegweisende Lösungen zu entwickeln. Mit unserem Fokus auf die Fertigungsindustrie, Metallverarbeitung und Agrarbranche unterstützen wir unsere Kund:innen weltweit bei der Verwirklichung ihrer Ziele und Strategien.

Wir leben New Work: Unser Modell, um selbstbestimmte Arbeit und individuelle Bedürfnisse mit Qualität, Teamwork und unternehmerischen Anforderungen zu matchen. Du wirst dein bisheriges Fachwissen weiter vertiefen und im Flow mit deinen interessanten Aufgaben sein. Wir sind erfolgreicher durch eine Kultur des stetigen Lernens und Wachsens.

• New Work Balance: Arbeiten im Digital Workspace
• New Pay: Lohnende Gehaltsmodelle & Benefits, Sportangebot, Firmenevents – inklusive legendärer Partys
• Enabling: Individuelle Karrierewege und eine steile Lernkurve
• Onboarding: 6 Monate executive Coaching
• Mobility Options: Bike & Car (all in Flat Tanken)
• Equipment: moderne Technik & Tools für das hybride Arbeiten